Anchor bereitet sich auf einen Rückgang der Sommerjobs vor, da Unternehmen auslaufen und Finanzunternehmen nach Überbeschäftigung im Wettbewerb um Talente in den letzten zwei Jahren abbauen.
Der im letzten Jahr starke Auftriebsmarkt für neue Aktien ist fast vollständig erschöpft.
Fondsmanager leiden unter großen Geldabflüssen, da die Leute Geld vom Markt abziehen. Makler sagen, dass sie nicht einmal die Börsengänge der vielversprechendsten neuen Technologieunternehmen finanzieren können.
Die Stadt hat bisher keinen größeren Personalabbau angekündigt, aber Insider sagen, sie seien besorgt, dass es zu einer Überflutung von Entlassungen und Tausenden mehr kommen wird, wenn sich der Markt nicht verbessert.
Berenberg baut bereits Stellen in London und New York ab. Credit Suisse, Numis und RBC Capital gehören zu denen, die sagten, Insider der Stadt würden zumindest darüber nachdenken, Menschen zu entlassen.
Numis hatte keine Kommentare. Morgan Stanley behauptet, „weiterhin talentierte Leute einzustellen“ als Code für den Personalabbau in der Stadt.
David Buik, ein Stadtveteran von AquisExchange, sagte: Womit sie nicht umgehen können, ist die Ungewissheit, die die City of London derzeit massiv erlebt. Börsengänge sind derzeit gefährdet. Im vergangenen Jahr waren es etwa 120. In diesem Jahr konnte ich mit den Fingern beider Hände zählen. “
Während des schlimmsten Covid wurde die Stadt zu ihrer eigenen und arrangierte zahlreiche Finanztransaktionen für Kunden, die mit der Überwindung zu kämpfen hatten. Diese Zeit ist abgelaufen. Ein Headhunter sagte, dass viele Unternehmen glauben, dass es einen informellen Jobstopp gibt.
In Las Mould von AJ Bell heißt es: Der Markt ist heiß, es gibt viele Aktivitäten bei Fusionen und Übernahmen, und neue Notierungen und Unternehmen suchen nach Regenmachern, die Transaktionen und Gebühren einbringen können. Während sich der Markt abkühlt, stellen dieselben Unternehmen fest, dass sie viele teure Talente und weit weniger Einnahmen als erwartet haben. Erst schrumpft der Bonuspool, dann drückt man die Daumen und schrumpft natürlich etwas. Und wenn der Transaktionsfluss zum Trost wie ein Rinnsal bleibt, dann wird Arbeit reduziert. “
David McCormack von der New Yorker Suchfirma DMC Partners sagte gegenüber CNBC: „Street Wide RIF. [reduction in force] „Die Gewinne der Banken im zweiten Quartal werden ‚hässlich‘ sein”, sagte McCormack. „Die Banken haben ernsthafte Ertragsprobleme und müssen ihre Kosten senken.”
Dies lässt auf einen geringeren Jahresendbonus schließen. Stadtprämien sind steuerpflichtig und werden Premierminister Rishi Sunak schaden.
Laut einer Umfrage von Coupa Software verschieben 87 % der schnell wachsenden britischen Unternehmen ihre Börsengänge aufgrund der aktuellen Marktbedingungen. Wir haben bereits bestätigt, dass mehrere Unternehmen wie BrewDog, die städtische Anwaltskanzlei Mishcon de Reya und die Private-Equity-Gruppe CVC ihre Börsengänge stagnieren. Die Stagnation der schwimmenden Unternehmen folgt auf den Rekord-Börsengang 2021 in Großbritannien.
Alle Hauptgründe für die Verzögerung von Börsengängen hängen mit den aktuellen Marktbedingungen zusammen, insbesondere mit steigenden Zinssätzen (31 %), Engpässen in der Lieferkette (31 %), der jüngsten Aktienmarktvolatilität (31 %) und der steigenden Inflation (31 %). . dreiundzwanzig%).
Die Levitation an der Londoner Börse brachte laut EY-Daten zwischen Januar und März nur 308 Millionen Pfund ein, verglichen mit 5,6 Milliarden Pfund im letzten Jahr.
Nach Angaben von UK Finance gibt es im Vereinigten Königreich fast 500.000 Banker, von denen der größte im Vereinigten Königreich arbeitet. Der britische Bankensektor zahlt der Staatskasse jährlich etwa 40 Mrd. £ an Steuern.