Regierungsbehörden, die für die Energiemarkt- und Unternehmensregulierung zuständig sind, wurden Gruppenbehauptungen vorgeworfen, dass die Entscheidung von Ofgem, Mitarbeitern die Fernarbeit zu erlauben, zum „Abschwung des öffentlichen Sektors“ beigetragen habe. Daten aus der Anfrage nach dem Information Disclosure Act zeigen, dass 85 % der Mitarbeiter im Mai aus der Ferne gearbeitet haben.
In dem von Ofgem bereitgestellten „Monthly Snapshot“ kamen 1.147 der 1.350 Mitarbeiter am 1. Mai dieses Jahres nicht ins Büro.
Aber letztes Jahr arbeiteten 99 % der Mitarbeiter von zu Hause aus, weil die Pandemie das Land immer noch heimsuchte.
Im April stellte die Organisation auf ein hybrides Arbeitsmodell um. In diesem Modell mussten alle Mitarbeiter mindestens einen Tag pro Woche an der Arbeit teilnehmen und den Rest der Zeit remote arbeiten.
Laut Telegraph hat Joe Malinowski vom Preisvergleichsdienst Energy Shop dieses praktikable Modell vor allem angesichts steigender Energiepreise beschuldigt.
Er erklärt: „Angesichts der ernsthaften Probleme des Energiemarktes wurden viele von ihnen von Ofgem selbst geschaffen, und wir erwarten wirklich, dass die Mitarbeiter zurück ins Büro marschieren, um die Arbeit zu erledigen, um den Markt für die Verbraucher wieder zum Laufen zu bringen.“
„Zweifellos trägt die weit verbreitete Telearbeit zum Niedergang des öffentlichen Sektors bei“, sagte Joe Ventre von der Taxpayers Alliance.
Dies liegt daran, dass Ofgem letzte Woche vorgeworfen wurde, einen „Energiemarkt auf instabilem Fundament“ geschaffen zu haben, und mehrere Anbieter in nur einem Jahr zusammenbrachen.
Meg Hiller vom Board of Audit (NAO) sagte: Nicht akzeptiert. “
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Ein Ofgem-Sprecher sagte:
„Wie in der Antwort des FOI angegeben, sind die Büros von Ofgem geöffnet, die Mitarbeiter arbeiten gemäß den Richtlinien der Regierung teilweise im Büro und teilweise zu Hause.“