Von der Gewerkschaft unterstütztes Blizzard-Abkommen von Microsoft Activision – The Hollywood Reporter

Nachdem die Communications Workers of America Anfang Juni eine arbeitsneutrale Vereinbarung mit Microsoft unterzeichnet hatten, schickten sie einen Brief an die Federal Trade Commission, um die 68,7-Milliarden-Dollar-Übernahme durch den Technologieriesen zu unterstützen. Ruf der Pflicht Hersteller Activision Blizzard.

Der Gewerkschaftsvorsitzende, dem es Ende Mai gelang, die erste akkreditierte Gewerkschaft von Activision Blizzard bei seiner Tochtergesellschaft Raven Software zu gründen, schrieb am Donnerstag an FTC-Führungskräfte, einschließlich der Vorsitzenden Lina Khan, und erklärte: Microsoft hat einen Vertrag mit CWA unterzeichnet, um sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer von Activision Blizzard auf einem klaren Weg zu Tarifverhandlungen sind. „Die verbindlichen Bemühungen von Microsoft stellen sicher, dass die Mitarbeiter sitzen und die Übernahme von Activision Blizzard kommt den Mitarbeitern des Unternehmens und dem breiteren Videospiel-Arbeitsmarkt zugute“, sagte Chris Shelton, Präsident von CWA. Ich werde es tun.“

CWA und Microsoft haben eine Vereinbarung zur Arbeitsneutralität angekündigt. Dies tritt 60 Tage nach Unterzeichnung des vom Technologieunternehmen vorgeschlagenen Activision Blizzard-Vertrags im Juni in Kraft. Laut CWA verlangt der Vertrag von Microsoft, „neutral“ zu bleiben, wenn Arbeitnehmer, die die Bedingungen des Vertrags erfüllen, daran interessiert sind, eine Gewerkschaft zu gründen. Darüber hinaus verspricht die Vereinbarung, dass Beschäftigte „ihr Recht, mit anderen Beschäftigten und Gewerkschaftsvertretern über ihre Mitglieder zu kommunizieren, problemlos ausüben“ können, ohne ihre täglichen Arbeitsabläufe zu beeinträchtigen, und sich für den Beitritt zur Gewerkschaft entscheiden können. Prozess und kann Gewerkschaftsentscheidungen vertraulich behandeln (arbeitsneutrale Vereinbarungen ermöglichen es Arbeitgebern und Gewerkschaften häufig, Gewerkschaften zu genehmigen und Wahlen zur nationalen Arbeitsbeziehungskommission zu vermeiden. Erfordert die Zustimmung zu einem “Kartenprüfungs”-System für). Schließlich vereinbarten die Gewerkschaft und das Unternehmen, im Konfliktfall „schnell zusammenzuarbeiten, um eine Einigung zu erzielen“ und ein schnelles Schlichtungsverfahren anzustreben, wenn die Meinungsverschiedenheiten nicht gelöst werden können.

Shelton sagte im Mai als Ergebnis der Vereinbarung: „Wir [the acquisition’s] Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Microsoft nach der Genehmigung und dem Abschluss dieses Deals. Damit ändert sich die Position der Gewerkschaft. Zuvor schloss sich die Gewerkschaft einer Gruppe von Organisationen an, die ihre Besorgnis über den Megadeal gegenüber der FTC zum Ausdruck brachten, und der Deal könnte zu einer übermäßigen Konzentration von Marktmacht führen, wenn er als vertikale oder horizontale Fusion angesehen wird.Es gibt und kann die Privatsphäre und Sicherheit von gefährden Daten und untergraben den Verbraucherschutz, online, beeinträchtigen die Verbraucherrechte, um Arbeitsunfähigkeit und Lohnbeschränkungen zu beheben und zu verschärfen.

Darüber hinaus ist der Deal der Gewerkschaft mit Activision Blizzard umstritten, da die Gewerkschaft einige Anklagen wegen unfairer Arbeitspraktiken gegen das Unternehmen gegen NLRB und Activision Blizzard eingereicht hat, möglicherweise bevor die Wahlen zu Raven Software stattfinden.

In einem Blogbeitrag vom Juni zeigte Microsoft eine sanftere Herangehensweise an Gewerkschaften. Der Beitrag enthielt eine Erklärung von Microsoft, dass „Microsoft an einem kreativen und kooperativen Ansatz mit der Gewerkschaft arbeitet, wenn Arbeitnehmer ihre Rechte ausüben wollen, und Microsoft einen konkreten Gewerkschaftsvorschlag vorgelegt hat.“ Ich war dabei. Im Juni sagte Brad Smith, President und Vice Chairman von Microsoft, die Übernahme von Activision Blizzard sei „die erste Gelegenheit, diese Prinzipien in die Praxis umzusetzen“.

Die Vorsitzende der FTC, Lina Khan, hat zum Ausdruck gebracht, dass die Agentur daran interessiert ist, die potenziellen Auswirkungen auf die Arbeitnehmer bei der Erwägung und Untersuchung der Fusion zu berücksichtigen. Am 16. Juni sagte Khan in einem Brief an Sen. Elizabeth Warren sagt, dass die FTC die geplante Übernahme von Activision Blizzard durch Microsoft untersucht.