Menschen in ganz Großbritannien werden im Rahmen der Pläne der Regierung zur Digitalisierung des Gesundheitswesens den Zugang zu NHS-Unterlagen verbessern und Nachrichten vom Hausarzt per Telefon erhalten.
Der am Mittwoch angekündigte Digital Health and Social Care Plan erklärt auch, wie Patienten bis März 2023 Krankenhaustermine verwalten, Covid-Impfstoffe buchen und virtuelle Konsultationen über die NHS-App erhalten können.
Nach Angaben des Gesundheitsministeriums (DHSC) werden weitere 500.000 Menschen die Fernüberwachung nutzen, um ihren Zustand von zu Hause aus zu überwachen, wodurch Krankenhausbetten und Arbeitszeit von Mitarbeitern an vorderster Front frei werden.
Die Sicherstellung einer stärkeren Personalisierung und einer besseren Teilnahme am System hilft den Patienten zu helfen, die Zeit der Kliniker freizusetzen und den Rückstand von Covid zu beseitigen.
Bis September 2024 können Patienten die Voruntersuchungen im Krankenhaus von zu Hause aus absolvieren.
Sajid Javid, Minister für Gesundheit und Soziales, sagte:
„Dieser Plan basiert auf einer Datenstrategie, die die digitale Gesundheit und Pflege revolutionieren wird, die es Patienten ermöglichen wird, Krankenhaustermine über die NHS-App zu verwalten und mehr Kontrolle über ihre Pflege zu Hause zu erlangen, ein Problem. Sie können es schneller entdecken und danach fragen früher helfen.
„Die Gewährleistung einer stärkeren Personalisierung und einer besseren Teilnahme am System hilft den Patienten, davon zu profitieren, den Ärzten Zeit zu sparen und den Rückstand von Covid zu beseitigen.“
Die von Javid Anfang dieses Monats angekündigte Datenstrategie zielt darauf ab, innerhalb der nächsten zwei Jahre drei Viertel der erwachsenen Bevölkerung Großbritanniens in der NHS-App anzumelden.
Der neueste Plan ist es, Pflegeteams zu ermöglichen, Informationen besser auszutauschen, indem sie digitale Gesundheits- und Sozialpflegeakten einführen.
Laut DHSC verwenden weniger als die Hälfte (45 %) der Sozialdienstleister digitale Sozialakte, und 23 % der Pflegeheimmitarbeiter haben am Arbeitsplatz keinen durchgehenden Internetzugang.
Dr. Timothy Ferriss, National Director of Transformation for the NHS England and NHS Improvement, sagte, der Plan „enthält die Werkzeuge, die der NHS benötigt, um den Patienten mehr Macht und Informationen zur Verfügung zu stellen und den Mitarbeitern einen besseren Service zu bieten. Er zeigt eine ehrgeizige Vision für die Zukunft und stärker integrierte Dienste für diejenigen, die sie benötigen.“
Als Teil mehrerer Schritte, die darauf abzielen, die Fähigkeiten der Arbeitnehmer zu stärken und den NHS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für digitale Fachkräfte zu machen, wurde eine nationale Digital-Workforce-Strategie für die Daten- und Technik-Belegschaft entwickelt.Weitere 10.500 Stellen werden geschaffen.
Dr. Pritesh Mistry, King’s Fund Digital Fellow, warnte davor, dass das größte Risiko für die Vision der Regierung die „Unfähigkeit der Beschäftigten im Gesundheitswesen“ sei.
„Der NHS und die Mitarbeiter der Sozialfürsorge stehen bereits unter starkem Druck, und viele sagen, dass sie neue Fähigkeiten erlernen werden, um Technologie zu nutzen, ihre Organisationskultur zu ändern, gut mit Technologieinnovatoren zusammenzuarbeiten und neue Technologien zu implementieren. Ich frage mich, wo ich das finden kann Zeit, die benötigt wird, um die Fallstricke zu vermeiden. Sprechen Sie angemessen mit dem Personal und den Patienten, die es verwenden. “