De pensioenprotesten die Frankrijk al maanden teisteren, gingen deze week door, waarbij de regering schat dat er 740.000 mensen deelnemen, terwijl de vakbonden het aantal op 2 miljoen schatten.
Dit maakte de protesten van dinsdag veel kleiner dan de Nationale mobilisatie France 24 zei dat er de vorige donderdag veel minder gewelddadige botsingen waren gemeld.
Het was echter niet zonder problemen, aangezien stakingen in de transport-, luchtvaart- en energiesector het reizen bleven verstoren.
Demonstranten vechten voor het behoud van een van ‘s werelds meest genereuze pensioenregelingen, terwijl president Emmanuel Macron erop staat dat er veranderingen moeten worden aangebracht om het systeem houdbaar te houden.
Lees verder:
* Waarom de Fransen niet kunnen stoppen met protesteren wanneer de “revolutionaire jeuk” met wraak terugkeert
* Het zegevierende staatsbezoek van koning Karel III aan Frankrijk is uitgesteld wegens protesten
* Waarom is de Franse pensioenleeftijd zo laag?
In 2022 zal de Mercer CFA Institute wereldwijde pensioenindex Het rangschikte het Franse pensioenstelsel op de 22e plaats van de 44 onderzochte landen, terwijl het Nieuw-Zeelandse systeem op de 15e plaats stond.
Maar het Franse systeem was het vierde beste voor pensioentoereikendheid, terwijl dit land opnieuw de 26e plaats innam.
De auteurs van het rapport hadden minder vertrouwen in de langetermijnvooruitzichten van het Franse systeem en plaatsten het op de 33e plaats voor duurzaamheid, terwijl Nieuw-Zeeland op de 12e plaats kwam.
En hoewel veel Nieuw-Zeelanders de vrijgevigheid van het Franse systeem misschien aantrekkelijk vinden, is het ook complex en bureaucratisch, vergeleken met de veel eenvoudigere aanpak van dit land.
In wezen is het plan van Macron om de leeftijd waarop de Fransen een pensioen kunnen ontvangen te verhogen. De veranderingen verhogen ook de hoeveelheid tijd die mensen hebben om te werken – of iets anders te doen dat in aanmerking komt, zoals kinderopvang – om in aanmerking te komen voor het volledige pensioen.
In Nieuw-Zeeland ontvangen mensen, met enige kwalificatievereisten, een ouderdomspensioen zodra ze de leeftijd van 65 jaar hebben bereikt.
Naar werk en inkomen per 1 april a Een gepensioneerde die alleen woont, krijgt een belastingcode M. Nettobedrag van iets minder dan $ 500 per week. Voor koppels met de M-code verdient elke partner iets meer dan $ 380 netto per week.
De website van de pensioencommissie, Sorted, zei dat het supertarief na belastingen in Nieuw-Zeeland voor koppels, wanneer beide partners in aanmerking komen, gebaseerd is op 66% van het gemiddelde reguliere loon na belastingen. Voor alleenstaanden bedroeg het pensioenpercentage na belastingen in Nieuw-Zeeland ongeveer 40% van het gemiddelde loon.
NZ Super wordt betaald uit overheidsinkomsten, voornamelijk uit belastingen.
Veel Nieuw-Zeelanders zullen ook steun krijgen van KiwiSaver – de vrijwillige regeling waarin werknemers, werkgevers en de overheid bijdragen.
KiwiSaver begon medio 2007 en had in maart 2022 ongeveer 3,17 miljoen leden, hoewel in het voorgaande jaar slechts ongeveer 1,94 miljoen leden bijdragen leverden, met 1,23 miljoen niet-bijdragende leden.
Die cijfers komen uit het KiwiSaver-jaarverslag van de FMA voor het jaar eindigend in maart 2022, waarin het gemiddelde saldo per lid op $ 28.324 komt.
In Frankrijk is een belangrijk onderdeel van de pensioenhervorming van Macron het verhogen van de vroege leeftijd waarop mensen met pensioen kunnen gaan en ten minste een deel van het pensioen ontvangen.
Het is de bedoeling dat deze hervorming vanaf september volgend jaar van start gaat, waarbij de leeftijd geleidelijk toeneemt, van 62 nu tot 63 eind 2027 en tot 64 in 2030.
De hervormingen introduceren ook een reeds overeengekomen verhoging van de hoeveelheid tijd die een persoon moet werken of andere kwalificerende activiteiten moet uitvoeren voordat hij een volledig pensioen ontvangt. Die andere activiteiten kunnen wat tijd omvatten om te babysitten.
Deze wachttijd wordt verhoogd van 41,5 jaar naar 43 jaar en wordt vervroegd naar 2027, nadat deze eerder in 2035 in werking zou treden.
De leeftijd waarop iemand een volledig pensioen ontvangt, ongeacht het totaal aantal gewerkte jaren, blijft ongewijzigd op 67 jaar.
Het systeem wordt gefinancierd op basis van omslag. Franse werknemers betalen bijdragen aan een pensioenfonds en dat geld wordt gebruikt om pensioenen uit te betalen aan bestaande gepensioneerden.
Het buitenlands beleid formuleerde het zo: “Het Franse pensioenstelsel bestaat uit een verscheidenheid aan regelingen waarin werknemers en werkgevers een groot deel van elk salaris injecteren, waarbij de bijdragen van elk jaar worden gebruikt om de pensioenen van dat jaar te financieren.”
Het volgende is een bestand Een basisuitleg over hoe het Franse pensioenstelsel werkt, meestal van Cles Een bureau dat coördineert tussen Franse socialezekerheidsinstellingen en hun tegenhangers in het buitenland.
De meeste gepensioneerden in Frankrijk hebben twee bronnen van pensioeninkomen. De hoofdregeling is de basisregeling – la retraite de base – en de andere maakt deel uit van een groep aanvullende pensioenregelingen.
Het volledige tarief dat door het platform wordt betaald, is 50% van het gemiddelde jaarinkomen van een persoon, en deze berekening is gebaseerd op het beste inkomen van 25 jaar.
Het basispensioen kan niet hoger zijn dan 50% van het zogenaamde socialezekerheidsplafond – le plafond de la Sécurité sociale (PASS). In 2023 is het ticket € 43.992 (NZ $ 76.320) waard. Het maximale basispensioen voor dat jaar is dus ongeveer € 22.000.
Net als bij het basispensioen worden verplichte aanvullende pensioenregelingen gefinancierd op basis van het omslagstelsel, waarbij de bijdragen die nu door werknemers en hun werkgevers worden betaald, worden gebruikt om bestaande pensioenen te financieren.
Aanvullende grafieken op basis van punten. Elk jaar worden de bijdragen van de werknemer omgezet in pensioenpunten en worden de punten op zijn rekening bijgeschreven.
Wanneer de werknemer met pensioen gaat, wordt het bedrag dat hij ontvangt uit het aanvullend systeem berekend door het aantal punten te vermenigvuldigen met de puntenwaarde, waarbij die waarde elk jaar wordt bepaald.
in Artikel in 2020, Hervé BolholHet Franse pensioenstelsel biedt goede sociale bescherming, zei de hoofdeconoom van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling, met hoge relatieve gemiddelde inkomens en lage relatieve armoede onder ouderen.
“Het is echter erg fragmentarisch en de structuur is te complex”, zei hij. Frankrijk had 42 verplichte pensioenstelsels met “heel verschillende regels”.
In 2019, tijdens zijn eerste ambtstermijn, stelde Macron een ander pensioenhervormingsplan voor, gericht op het creëren van een vereenvoudigd en inclusief systeem, maar dit idee werd later opgeschort.
De Franse statistiekafdeling, bekend als DREES, produceert elk jaar een schat aan pensioengegevens in een publicatie genaamd Pensioners and Pensions. de De meest recente verscheen in 2022en bevat gegevens voor 2020.
Het zei dat het gemiddelde pensioenbedrag dat in 2020 aan mensen werd uitbetaald in totaal € 1.509 per maand was, of het equivalent van € 1.400 ($ 2.438).
Het rapport stelde dat de gemiddelde levensstandaard van gepensioneerden iets hoger was dan die van de bevolking als geheel.
In 2020 werd er voor 332 miljard euro aan pensioenen uitgekeerd, wat overeenkomt met 14,4% van het bbp. De gemiddelde pensioenleeftijd was 62 jaar en 4 maanden, wat hoger is dan in 2010 toen de leeftijdsgrenzen met 9 maanden werden verhoogd.
Een van de tekortkomingen van het Franse systeem, en de oorzaak van regelmatige kritiek, is het grote verschil tussen de gemiddelde pensioenen van mannen en vrouwen.
Met het bedrag van iemands pensioen op basis van hun inkomen over vele jaren – en met het systeem dat slechts een beperkte hoeveelheid tijd besteedt aan de zorg voor kinderen – doen mannen het gemiddeld veel beter.
In het rapport Pensioners and Pension Owners stond dat in 2020 het gemiddelde pensioen dat aan vrouwen werd betaald 40% lager was dan het bedrag dat aan mannen werd betaald – € 1.154 per maand versus € 1.931.
Hoewel deze kloof groter is geworden, gaat het beter, aldus het rapport. In 2004 was de spreiding 50%.
De ongelijkheid is enigszins verzacht door de nabestaandenpensioenen – betaald wanneer een persoon overlijdt aan zijn of haar ex-vrouw. De meeste nabestaandenpensioenen werden uitbetaald aan vrouwen, en als daar rekening mee werd gehouden, daalde het verschil tussen mannen en vrouwen tot 28% – € 1.401 per maand tegenover € 1.955.
Vrouwen kregen ook iets later een pensioen dan mannen, hoewel het verschil kleiner werd. In 2020 was de gemiddelde leeftijd voor mannen 62 jaar en voor vrouwen 62 jaar en 7 maanden.