Wanhopige legercommandanten zeggen tegen ontslagen soldaten: ‘We hebben je terug nodig’
Wanhopige defensieleiders laten ex-soldaten toe tot het leger nadat ze zijn ontslagen wegens vechten, stelen of niet mogen werken.
Het zou ook troepen die medisch waren ontslagen, in staat stellen zich weer aan te sluiten en eventuele vergoedingen die ze ontvingen toen ze gedwongen werden met pensioen te gaan, behouden.
Het ministerie van Defensie zei ook dat soldaten die de strijdmacht verlieten nadat ze meer dan twee jaar geleden waren ontslagen, waarschijnlijk weer kunnen toetreden zonder geld terug te hoeven betalen.
Het is duidelijk dat degenen die werden ontslagen wegens het roken van cannabis of die positief testten op drugs zoals cocaïne of amfetaminen, ook kunnen worden heroverwogen.
Maar personen die zijn ontslagen wegens het gebruik van heroïne of het verkopen van drugs aan andere soldaten, mogen niet terugkeren.
Ex-militairen die zijn ontslagen wegens vechten of diefstal mogen wel of niet in dienst treden
Ook is de leeftijd waarop militairen weer lid kunnen worden onlangs verhoogd van 52 naar 57.
De wijzigingen werden aangekondigd op de website van het ministerie van Defensie en maken deel uit van een nieuwe online rekruteringsactie om het aantal troepen te vergroten.
Het leger telt momenteel 4.000, en de laatste cijfers van de regering laten zien dat er meer troepen de strijdkrachten verlaten dan er bij komen.
Meer dan 16.000 militairen zullen in 2022 de strijdkrachten verlaten – het hoogste aantal in zes jaar – maar in diezelfde periode zijn slechts 12.000 militairen toegetreden. Het komt nadat defensiechefs tussen 2019 en 2021 meer dan £ 70 miljoen hebben uitgegeven aan wervingscampagnes.
Op de website van het leger staat: ‘Je kunt een aanvraag indienen om opnieuw op de lijst te komen volgens een tijdslimiet of waarschuwing in verband met je ontslagklasse. Elke rekruut zal van geval tot geval worden bekeken, afhankelijk van de aard van het ontslag en de behoeften van het leger.
“Bent u medisch ontslagen, dan worden uw gegevens per geval bekeken en verwerkt.”
Kolonel Philip Ingram, een voormalig officier van de militaire inlichtingendienst, zei: “Het rekruteren van soldaten die administratief of medisch zijn ontslagen, riekt naar wanhoop, en het ministerie van Defensie moet echt kijken waarom het zo moeilijk is om mensen vast te houden.
Slechte huisvesting, slecht voedsel, slecht onderhouden garnizoenssteden en de dwang van ambtenaren om te staken terwijl ze al meer betaald kregen dan soldaten, zijn allemaal factoren die hieraan bijdragen.
“Het leger moet de leiding krijgen en zijn commandanten moeten leiden, iets waar ik helaas steeds minder over hoor.”
Een legerwoordvoerder zei: “Het toetredingsbeleid is een langetermijnbeleid. We hebben nog steeds voldoende aantallen om aan de operationele behoeften te voldoen.