Het aantal mensen dat van banen als bedrijfsmanagers, advocaten, bankiers en andere senior professionele functies overstapt om leraar te worden, groeit drie keer sneller dan het aantal pas afgestudeerden.
Het programma dat gericht is op het omscholen van professionals wordt nu echter geconfronteerd met bezuinigingen door de overheid, waardoor de vrees ontstaat dat het in september de deuren zou kunnen sluiten.
Het komt op een moment dat de wervingsdoelstellingen voor leraren in het middelbaar onderwijs met 50% zijn gemist, een lager cijfer voor vakgebieden als de natuurkunde, waar slechts 17% van de doelstelling is benut.
Nu het Now Teach-initiatief vanwege bezuinigingen dreigt te worden gesloten, roepen hoge politici de regering op om de financiering te herstellen.
Lord Blunkett, de voormalige minister van Onderwijs, en Robin Walker, voorzitter van de Education Select Committee, behoorden tot degenen die bij de regering lobbyden.
In een brief, ondertekend door 300 Now Teach-alumni, politici, schooldirecteuren, vakbonden en bedrijven, wordt er bij alle politieke partijen op aangedrongen de aanbeveling van de commissie op te volgen om hun financiering te herstellen.
“Kwaliteitsonderwijs is onmogelijk zonder goede leraren”, zegt hij. Focussen op initiatieven voor werving en behoud, zoals Now Teach for Career Change, is essentieel in een tijd waarin de nationale doelstellingen door 50 procent worden gemist.
“Loopbaanverandering is een van de weinige groeigebieden in de rekrutering van leraren. Ze hebben het onderwijs voor professionals uit het midden van de loopbaan ondersteund en de rekruteringsdoelstelling van het Department for Education (DfE) van 107 procent bereikt.
“Scholen hebben moeite om leraren natuurwetenschappen en wiskunde te leveren. Nu nam Teach hogere percentages van deze leraren aan dan het nationale beeld (62 procent versus 34 procent).
“De carrièrevisie van carrièrewisselaars overbrugt de kloof tussen school en de werkplek: de voormalige seismoloog die heeft geholpen een op wetenschap gerichte zesde klas te creëren wiens ex-collega’s lezingen gaven tijdens de bijeenkomst; die een AI-club runt.”
“We dringen er bij alle partijen die de algemene verkiezingen betwisten op aan om de aanbeveling van het Select Committee op te volgen om de financiering voor deze essentiële specialistische ondersteuning te herstellen.”
Het aantal aanvragen voor lerarenopleidingen van mensen van 40 jaar en ouder steeg met 31 procent naar 6.697, vergeleken met vorig jaar, terwijl het aantal aanvragen van mensen onder de 40 jaar met 11 procent steeg naar 30.584.
Ook qua acceptatie presteren loopbaanwisselaars beter dan de traditionele markt voor leraren in opleiding – een stijging van 17 procent vergeleken met slechts drie. Dit geldt vooral voor vakken waar een tekort aan is, zoals natuurwetenschappen en wiskunde.
Nu heeft Teach meer dan 1.000 professionals opgeleid met een gemiddelde leeftijd van 47 jaar. Hiertoe behoorden vermogensbeheerders, vennootschapsbelastingadviseurs, bedrijfsdirecteuren en hoge ambtenaren.
Afgelopen september beloofde de regering £1,5 miljoen per jaar, gespreid over drie jaar, om één groep in dienst te nemen en hen te ondersteunen door middel van training. Dit betekent dat de bezuinigingen in 2026 ingaan.
Sinds de lancering heeft Now Teach het ministerie van Onderwijs gemiddeld £ 1,4 miljoen per jaar gekost. Dit omvatte ondersteuning voor training, mentoring en attractiecampagnes.
Catherine McKinnell, de schaduwsecretaris van onderwijs van Labour, zei: “Het is moeilijk te geloven dat de minister van Buitenlandse Zaken, die zo vaak spreekt over haar zakelijke ervaringen uit het verleden, ervoor zou kiezen een programma te beëindigen dat ondernemers naar het onderwijs brengt, terwijl de scholen huilen.” Op zoek naar rekruten.”
Een woordvoerder van het programma zei dat de dalende inkomsten van het ministerie van Onderwijs waarschijnlijk betekenen dat het vanaf september zal stoppen met het werven van leraren, “ondanks de sollicitaties die zijn ontvangen tijdens de nationale wervingscrisis”.
Hij voegde eraan toe: “We hebben een stijging van 52 procent op jaarbasis gerealiseerd in het aantal nieuwe kandidaten om in 2025 aan de lerarenopleiding te beginnen. Dit zijn honderden ervaren professionals die we waarschijnlijk niet naar de klas zullen brengen als direct gevolg van de beslissingen van het Ministerie van Onderwijs.” Verkoop.
“Door zich echter in te zetten voor verkiezingen zouden goede mensen de financiering naar ons kunnen ‘overbruggen’ en het verlies van bijna tien jaar ervaring op dit vakgebied kunnen voorkomen.”