McDonald’s heeft al zijn Amerikaanse kantoren tijdelijk gesloten omdat het zich voorbereidt op het online bezorgen van ontslagbrieven aan een aantal van zijn werknemers in het hele land.
Dat blijkt uit een nieuw rapport van De Wall Street JournalDe ontslagen – onderdeel van de herstructurering van het bedrijf – beginnen maandag nadat ze werknemers hadden gevraagd om vanuit huis te werken, zodat ze hun werknemers effectief konden ontslaan.
“In de week van 3 april zullen we belangrijke beslissingen met betrekking tot rollen en personeelsniveaus in de hele organisatie bekendmaken”, aldus medewerkers van McDonald’s in een notitie.
Het bedrijf zei dat het de beslissing had genomen om de kortingen 24 uur per dag aan te kondigen vanwege de drukke reisweek die voor ons ligt.
Het is momenteel echter onduidelijk hoeveel werknemers er zullen worden ontslagen, zei CEO Chris Kempzynski destijds. E-mail van januari Er zullen “moeilijke discussies en beslissingen komen.”
McDonald’s heeft al zijn Amerikaanse kantoren tijdelijk gesloten omdat het zich voorbereidt op het online bezorgen van ontslagbrieven voor werknemers
Het is momenteel onduidelijk hoeveel werknemers zullen worden ontslagen, maar CEO Chris Kemptzynski zei in een e-mail van januari dat er “moeilijke discussies en beslissingen in het verschiet” zullen zijn.
Het nieuwe rapport van The Wall Street Journal zei dat de in Chicago gevestigde ketenmedewerkers vorige week op de hoogte waren gebracht in een interne e-mail op woensdag.
Hoewel de boodschap vooral gericht was op Amerikaanse werknemers, waren er ook enkele internationale werknemers van de bedrijven in opgenomen.
In de memo adviseerden bedrijfsleiders ook om aanstaande persoonlijke ontmoetingen met verkopers en andere derde partijen op het hoofdkantoor te annuleren.
De beslissing om werknemers een deel van de week op afstand te laten werken, is het gevolg van een verwachte drukke reisweek die voor de deur staat, waarschijnlijk in verband met het paasweekend.
Werknemers zonder toegang tot een computer kregen te horen dat ze hun persoonlijke contactgegevens aan hun manager moesten geven.
“We willen het comfort en de vertrouwelijkheid van onze werknemers tijdens de opzegtermijn waarborgen”, aldus het bedrijf.
McDonald’s heeft wereldwijd ongeveer 200.000 mensen in dienst in bedrijfsfuncties en in eigen restaurants.
Ongeveer 75 procent van de werknemers bevindt zich buiten de Verenigde Staten
DailyMail.com nam contact op met McDonald’s voor commentaar op de ontslagen en het geschatte aantal verwachte banenverlies, maar heeft geen reactie ontvangen.
Het is momenteel onduidelijk hoeveel werknemers zullen worden ontslagen, maar CEO Chris Kemptzynski zei in een e-mail van januari dat er “moeilijke discussies en beslissingen in het verschiet” zullen zijn.
McDonald’s heeft wereldwijd ongeveer 200.000 mensen in dienst in bedrijfsfuncties en in eigen restaurants. Bijna 75 procent van hen bevindt zich buiten de Verenigde Staten
In de memo adviseerden bedrijfsleiders ook om aanstaande persoonlijke ontmoetingen met verkopers en andere derde partijen op het hoofdkantoor te annuleren.
Werknemers zonder toegang tot een computer kregen te horen dat ze hun persoonlijke contactgegevens aan hun manager moesten geven
In een e-mail van januari zei Kempzynski dat het schrappen van banen bij het bedrijf, dat in april begint, het bedrijf zal helpen groeien.
In een brief aan de werknemers waarschuwde de CEO dat het bedrijf ongericht aan het worden was.
“We hadden over de hele wereld 70 verschillende en onderscheidende versies van de knapperige broodje kip-look”, schreef hij.
“Je hebt geen 70 verschillende variaties nodig voor een broodje kip.”
De hamburgertent in Chicago exploiteert 40.000 restaurants in meer dan 160 landen met in totaal twee miljoen werknemers in zijn franchisevestigingen. Er zijn ongeveer 13.000 van deze sites in de Verenigde Staten.
De CEO schreef ook in de brief: “Vandaag zijn we verdeeld in centrale silo’s, sectoren en markten.”
De memo die in januari werd verzonden, was getiteld “Accelerating Arches 2.0”.
In een interview zei hij dat hij geen exact bedrag had dat hij hoopte dat het banenverlies zou opleveren, maar dat hij zich concentreerde op het bevorderen van het bedrijf.
“Sommige banen die vandaag bestaan, zijn aan het veranderen of verdwijnen”, zei Kempzynski.
Het is niet de eerste keer dat het bedrijf ontslagen onder werknemers van het bedrijf maakt.
In 2018 heeft McDonald’s de werknemers op managementniveau teruggebracht tot “dynamieker, slimmer en competitiever”.
“Sommige banen die vandaag de dag bestaan, moeten worden overgedragen of die banen kunnen verdwijnen”, zei Kempzinski in januari.
In een e-mail van januari zei Kempzynski dat het schrappen van banen bij het bedrijf, dat in april begint, het bedrijf zal helpen groeien.
Burger Restaurant in Chicago exploiteert 40.000 restaurants in meer dan 160 landen met in totaal twee miljoen werknemers in franchisevestigingen.
In zijn brief aan de medewerkers wijst Kempinski erop dat er wereldwijd 70 onnodige versies zijn van het broodje krokante kip, rechts op de foto.
Ondanks Kempzinksi’s aandringen op het verlagen van de kosten en het verhogen van de winst voor de fastfoodgigant, zijn de kosten van McDonald’s onlangs begonnen te dalen nadat ze werden getroffen door recordhoge inflatie.
Het bedrijf kon vooral winstgevend blijven dankzij klanten die zich tot de keten wendden voor goedkope, snelle maaltijden.
“We winnen nu marktaandeel onder consumenten met lagere inkomens”, zei McDonald’s Chief Financial Officer Ian Borden in oktober.
Kempzinski zei in januari dat het bedrijf zaken bleef zien bij klanten met een laag inkomen, maar dat ze om minder of minder dure dingen vroegen.