Het tekort aan leraren die zich presenteren voor de schriftelijke examens van de onderbouw en de bovenbouw heeft geleid tot een verdere stijging van de lonen.
De Staatsexamencommissie (SEC) heeft haar streven om examinatoren te werven opnieuw gelanceerd met een aanbod van een hoger salaris voor 2023.
Het is een extra € 900 voor het verlaten van het certificaat en voor goedgekeurde toegepaste schriftelijke examinatoren en een extra € 700 voor schriftelijke examinatoren voor de juniorcursus.
De stimuleringsbetaling voor 2023 betekent dat vertrekkende certificaatexaminatoren doorgaans tussen € 7.721 en € 10.844 kunnen verdienen, afhankelijk van het specifieke onderwerp, volgens de SEC.
In het geval van de juniorcursus verdienen examinatoren, met toevoeging van de stimuleringsbetaling voor 2023, doorgaans tussen € 4.858 en € 5.010, afhankelijk van het geselecteerde onderwerp.
Het uiteindelijke bedrag is een combinatie van eenmalige betalingen, zoals deelname aan een markeringsconferentie, een tarief voor elke gemarkeerde paper en stimulans 2023.
De SEC beschrijft de verhoging in 2023 als een stimulans om schriftelijke examinatoren in dienst te nemen en te behouden, en zegt dat het een eenmalige betaling is.
De SEC heeft de afgelopen jaren moeite gehad om voldoende examinatoren te werven voor de schriftelijke, mondelinge en praktische examens.
Hoewel de tarieven gestaag zijn gestegen, is een nieuwe verhoging goedgekeurd voor 2023.
De examenkandidaten worden ook betaald voor reizen, accommodatie en maaltijden in overeenstemming met de regels en tarieven voor reizen en accommodatie van het Department of Public Expenditure and Public Sector Reform.
De Securities and Exchange Commission (SEC) heeft vastgesteld dat een tekort aan leraren die zich aanmelden voor beoordeling en beoordeling op staatsexamens een belangrijke oorzaak is van de recente vertragingen bij het vrijgeven van resultaten.
Ook dit jaar zullen de resultaten van Leaving Cert worden uitgesteld tot begin september, wat tot grote bezorgdheid leidt in het hoger onderwijs.
Een andere reden voor de late resultaten – die traditioneel half augustus worden vrijgegeven – is de onlangs geïntroduceerde tweede sessie van het Leaving Cert in juli, voor studenten die nabestaanden of ernstig ziek zijn in juni.
Problemen rond het beheersen van de klasseninflatie in verband met uitzonderlijke beoordelingsregelingen op het hoogtepunt van de Covid-pandemie, toen cijfers waren gebaseerd op de cijfers van leraren, spelen ook een rol.
De SEC zei dat het bezig was met een alomvattende herziening van de kwestie van het inhuren van examinatoren met als hoofddoel het aantal betrokken leraren aanzienlijk te vergroten.
De SEC zei: “De ervaring is positief en verbetert de professionaliteit van de docenten enorm, naast het verkrijgen van grip.”
Het secretariaat voegde eraan toe dat er een werkgroep is gevormd, bestaande uit vertegenwoordigers van schoolbesturen en lerarenvakbonden, om maatregelen te overwegen om ervoor te zorgen dat er voldoende leraren beschikbaar zijn om dit belangrijke werk in de toekomst op een duurzame manier te kunnen doen.
Leraren zijn de levensader van het nationale examensysteem en de SEC is afhankelijk van hun deelname aan beoordelingsexamens.
Ze voegde eraan toe: “Met hun steun en de steun van alle belanghebbenden op het gebied van onderwijs kunnen we de jaarlijkse examendienst van de overheid bieden ten behoeve van individuele studenten, het onderwijssysteem en de samenleving in het algemeen.”
Volgende week vinden er mondelinge examens plaats en de lonen zijn verbeterd om de overgang naar de eerste week van de paasvakantie, die dit jaar duurt, weer te geven.
Mondelinge leraren kunnen volgende week tussen de € 1.616 en € 2.614 verdienen.