Prins Harry predikt opnieuw het belang van het bereiken van “piek mentale fitheid”, en dringt erop aan dat mensen zich moeten concentreren op “hun geest buigen” in plaats van “ze te repareren” om “de grootsheid in hen te ontgrendelen”.
De 37-jarige deelde een inzicht in hoe hij elke dag ‘mentaal fit’ blijft terwijl hij schitterde in een nieuwe campagnevideo voor het $ 4,7 miljard geestelijke gezondheidsbedrijf BetterUp – dat huurde Hertog van Sussex als CEO in maart vorig jaar.
In de korte film interviewt Harry drie verschillende mensen – waaronder tweevoudig Olympisch gouden medaillewinnaar schaatser Chloe Kim – over hun geestelijke gezondheidspraktijken, terwijl hij de levenscoachingdiensten van het bedrijf promoot, en onthult hoe het werken met zijn coach hem daartoe in staat heeft gesteld. Om te “bloeien” in zijn dagelijks leven.
Aan het begin van de vijf minuten durende korte film zei de vader van twee kinderen: “We hebben allemaal een grootsheid in ons.” “Mentale fitheid helpt ons het te ontgrendelen. Het is een voortdurende oefening, waarbij je je geest behandelt als iets om te stabiliseren, niet om te repareren.
Prins Harry predikt opnieuw over het belang van het bereiken van een ‘piek mentale fitheid’ terwijl hij schittert in een nieuwe campagne van $ 4,7 miljard voor het geestelijke gezondheidsbedrijf BetterUp, dat de hertog in maart 2021 tot CEO benoemde.
In de vijf minuten durende korte film beweerde de 37-jarige dat mensen zich moeten concentreren op “door hun geest bladeren” in plaats van “ze te repareren” om “de grootsheid in hen te ontsluiten”.
De hertog van Sussex – die momenteel woont in een herenhuis van $ 14 miljoen in Montecito met zijn vrouw Meghan Markle, 40, en hun twee kinderen, Archie en Lilipet – ging verder met zijn ervaringen met het zien van ‘trauma, verlies en verdriet’ tijdens het reizen. rond de wereld’.
“In de jaren dat ik de wereld rondreis,” zei hij, “zijn wat ik heb gezien de parallellen in ervaringen van trauma, verlies, verdriet en mens-zijn”, voordat hij eraan toevoegde dat het “van cruciaal belang is … voor deze gevoelens door een reeks wellness-oefeningen.” mentaal.
Tijdens de video ging Harry zitten met drie verschillende mensen: professionele skater Chloe, 22, BetterUp-lid Blue Mendoza en psychiater Adam Grant, en vroeg ze allemaal hoe ze elke dag ‘mentale fitheid’ bereiken – en wat dat voor hen betekent om topfitness bereiken. mentaal.
In een gesprek met Grant vroeg de hertog van Sussex naar zijn mening over “hoe we meer veerkracht voor mensen kunnen creëren”, en merkte op dat hij gelooft dat dit hen zal helpen “niet alleen een betere versie van zichzelf op het werk te zijn, maar ook een betere versie van hun partners, families en de gemeenschap in het algemeen”.
Grant drong erop aan dat de sleutel is voor bedrijven om meer praktijken in de geestelijke gezondheidszorg te implementeren, en zei: “We willen allemaal groeien, maar het is erg moeilijk om het alleen te doen. Als we individuele procedures, organisatieculturen en groepsnormen kunnen ontwerpen die burn-out en zwakte voorkomen, zal het veel gemakkelijker zijn om topprestaties te behouden.
‘En het verschil dat het maakt is enorm,’ voegde Harry eraan toe, instemmend knikkend.
Tijdens zijn gesprek met Mendoza deelde Harry een korte blik op zijn eigen ervaringen met het werken met een BetterUp-levenscoach, en legde uit dat ze hem hielpen “bloeien” in zijn dagelijks leven.
Dit is niet de eerste keer dat Harry heeft gesproken over de noodzaak van een betere “mentale fitheid”; In februari van dit jaar sprak hij over zijn eigen ervaring met “burn-out”, terwijl hij erop stond dat bedrijven hun werknemers “de tijd moeten geven om zich op zichzelf te concentreren”.
Harry verscheen op een virtuele BetterUp-conferentie, veegde waakzaam actieadvies af en vertelde hoe hij ‘slechte dingen’ leerde zien als ‘lessen uit het universum’.
“Het leven draait om leren, toch?” zei hij tijdens de online-top – waarin hij ook sprak met tennisprof Serena Williams over haar ervaringen met levenscoaching.
“Maar als er slechte dingen gebeuren, denk ik: hier is een les, ik krijg les van het universum, er is iets dat ik moet leren. “
“De volgende keer dat dat gebeurt, zal ik flexibeler zijn en een manier zien om het einddoel te bereiken.”
Harry interviewde drie verschillende mensen – waaronder tweevoudig Olympisch gouden medaillewinnaar-schaatsster Chloe Kim (foto) – over hun eigen tips voor het bereiken van ‘mentale fitheid’
De hertog zei dat het werken met een BetterUp-levenscoach hem heeft geholpen om te “bloeien” in zijn dagelijks leven
Prins Harry werd in maart 2021 voor het eerst aangesteld als CEO van BetterUp; Destijds weigerde Alexei Robichaux, de CEO van het bedrijf, te onthullen hoeveel hij voor de baan zou krijgen, maar vergelijkbare functies bij andere Californische bedrijven zullen een salaris van zes of zeven cijfers opleveren.
Harry maakte kennis met Robichaux via een niet nader genoemde wederzijdse vriend – en het is niet bekend of hij heeft geïnvesteerd in het bedrijf, dat verschillende andere prominente geldschieters heeft, waaronder het staatsinvesteringsfonds van Dubai, Mubadala Capital, en olympisch schaatser Shaun White.
In een verklaring waarin hij zichzelf voorstelde aan zijn nieuwe collega’s, onthulde Harry ook dat elke medewerker van de Archewell Foundation haar diensten zal hebben.
Het bedrijf – met een waarde van $ 4,7 miljard in oktober 2021 – werd eerder dit jaar echter getroffen door een schandaal toen verschillende van zijn werknemers naar verluidt miljardair-CEO Robichaux beschuldigden van het doorvoeren van ‘verborgen loonsverlagingen’.
BetterUp belooft “de hele persoon” te ondersteunen door mensen te koppelen aan een van de 2.000 levenscoaches, die toegankelijk zijn via een Tinder-achtige app.
Maar volgens een rapport van The Daily Beast uit april 2022 zijn werknemers van de startup voor geestelijke gezondheidszorg in paniek geraakt over de ‘betwiste moraal’ van hun bazen, waarbij sommigen het bedrijf beschuldigen van hypocrisie door het belang van geestelijke gezondheidszorg te promoten, terwijl beschuldigen Sommigen zijn hypocriet bedrijf. Er niet in slagen om hun werknemers op dezelfde manier te “empoweren”.
In die tijd zouden coaches ontslag nemen en overwegen een rechtszaak aan te spannen, waarbij één verklaarde: “In het belang van een bedrijf [whose] De missie is om mensen over de hele wereld te helpen empoweren… Ze lopen niet.
Een van hen zei: “Velen van ons zijn nu van streek. Ik zou zeggen dat mijn hart gebroken is. Ik denk dat er inderdaad een twijfelachtige ethiek aan de hand is. Ze hebben ons tot handelswaar gemaakt.”
Verwijzend naar de wervingscampagne van de afgelopen jaren – de periode waarin Harry zelf lid werd, zei een andere boze coach: “Ze hebben de afgelopen twee jaar ingehuurd…. Ze hebben veel VP’s gehad. Nu, ik niet’ Ik weet niet eens wat die VP’s doen.
Er werd ook gezegd dat ze niet duidelijk waren over wat Harry precies voor het bedrijf doet, en beschreef het als “rook en spiegels” marketing.