Tesco sluit resterende voedselbalies en warme afhaalmaaltijden en verandert managementrollen bij revisie die gevolgen heeft voor 2.100 banen
- De resterende Tesco-balies en delicatessen sluiten op 26 februari voor de laatste keer
- Naar verwachting zullen ongeveer 350 werknemers worden getroffen door een reeks lokale veranderingen
tesco Het zei dat het de resterende toonbanken en warme delicatessen zou sluiten in een verandering die ongeveer 2.100 banen zal beïnvloeden.
De grootste supermarktketen van het Verenigd Koninkrijk heeft ook aangekondigd dat het een aantal wijzigingen zal aanbrengen in de winkelmanagementfuncties en een aantal apotheken zal sluiten als onderdeel van de revisie.
De resterende toonbanken van Tesco en warme delicatessen in winkels sluiten voor de laatste keer op 26 februari, nadat eerder de toonbanken in de meeste winkels waren verwijderd.
Ondertussen wordt het aantal belangrijke klantmanagers en -teams in Tesco-supermarkten verminderd als onderdeel van wijzigingen in de managementstructuur, wat gevolgen heeft voor ongeveer 1.750 werknemers.
Tesco zei dat het zijn toonbanken en hot deli zal sluiten in een revisie die ongeveer 2.100 banen zal treffen
Jason Tarry, CEO van Tesco UK en Ierland, zei dat de retailer “deze getroffen collega’s zal ondersteunen en zal helpen bij het vinden van alternatieve rollen in ons bedrijf”.
De verhuizing introduceert ook ongeveer 1.800 nieuwe winkelleidersrollen, die de operationele taken op de winkelvloer aansturen.
Nog eens 350 werknemers zullen naar verwachting worden getroffen door een reeks lokale veranderingen, zoals het sluiten van acht apotheken en het verkorten van de openingstijden van sommige postkantoren in winkels.
De retailer zegt dat alle getroffen werknemers afwisselende rollen zullen krijgen, hoewel het niet heeft gezegd hoeveel werknemers er aan de balies en afhaalmaaltijden werken.
Jason Tarry, CEO van Tesco UK en Ierland, zei: ‘Dit zijn moeilijke beslissingen, maar essentieel om ervoor te zorgen dat we gefocust blijven op het leveren van waarde aan onze klanten waar we maar kunnen, en om ervoor te zorgen dat ons winkelaanbod weerspiegelt wat we in petto hebben. Klanten waarderen meer.
“Onze prioriteit is om deze getroffen collega’s te ondersteunen en te helpen bij het vinden van alternatieve rollen in ons bedrijf uit de vacatures en nieuw gecreëerde rollen die we beschikbaar hebben.”