Het personeel van de strijdkrachten van alle rangen krijgt vanaf januari een verplichte training in ethiek en seksuele relaties. Stafchef Seán Clancy onthulde dat het programma verplicht zal zijn en dat elk lid het moet voltooien.
We leiden mensen verplicht op in professionele armen. “We stellen het verplicht voor hen om hun wapens te trainen, en we maken gezondheids- en veiligheidscursussen verplicht voor de gezondheid en veiligheid van mensen”, zei luitenant-generaal Clancy. ‘Ik zie dat dat een equivalent heeft.’
Dit initiatief is een van de vele die luitenant-generaal Clancy heeft geïntroduceerd sinds zijn benoeming tot bevelhebber van de Ierse strijdkrachten in september vorig jaar.
Luchtmachtofficier, toegewezen tijdens fall-out van vrouwen van eer RTÉ radiodocumentaire, waarin voormalige leden van de strijdkrachten verslag deden van incidenten van aanranding, intimidatie en discriminatie in het leger.
Zes maanden na zijn nieuwe functie kwam het Defense Forces Committee met zijn verontrustende bevindingen over een chronisch ondergefinancierd leger dat grotendeels niet in staat is het land te verdedigen, met een ‘mannelijke’ cultuur, patriarchaal management en moeite om personeel vast te houden.
Weken nadat het rapport van de commissie was gepubliceerd, viel Rusland Oekraïne binnen.
In zijn kantoor in The Officers Mess in McKee Barracks, Dublin, staat gebak op tafel en koffie op het fornuis, en luitenant-generaal Clancy is gekleed in uniform. Hij is gefocust en serieus en debatteert of defensieve wapens of mensen prioriteit moeten krijgen.
Hij zei: “Mensen staan centraal in onze organisatie, ongeacht welke mogelijkheden we hebben, of wat we ook aanbieden op het gebied van apparaten, platforms en infrastructuur. Zonder de mensen erin, of om ze te verbinden, of om hen, dat geeft je niet de mogelijkheden die je nodig hebt.”
Hij is hem “dankbaar” en heeft “grote sympathie” voor de stemmen vrouwen van eerMaar hij zag ook een “enorme” kans voor verandering.
“Ik was nieuw, ik kwam naar kantoor en ik had genoeg tijd om een verschil te maken en een verandering aan te brengen,” zei hij.
minister van Defensie Simon Coveney Hij voerde zijn eigen onafhankelijke beoordeling uit van beschuldigingen van seksuele intimidatie bij de strijdkrachten. Luitenant-generaal Clancy nam zijn eigen peiling. Hij reisde het land door voor vergaderingen in stadhuisstijl met leden van de strijdkrachten als onderdeel van het naar bed gaan van zijn nieuwe baan.
Aangedrongen op voorbeelden van ongepast gedrag, zei hij dat het “over de genderkloof” en “over het spectrum” ging, historisch zo ver gaand dat het verkrachting betrof. “Het is gebeurd. Ik ben ervan overtuigd.” “Aan de andere kant van het spectrum voelen mensen zich geïsoleerd, lastiggevallen of lastiggevallen door iemand anders op de werkplek.”
Een taskforce-enquête vorige maand overtuigde hem “meer dan ooit” van het werk dat gedaan moest worden.
De resultaten geven aan dat de meeste leden van de strijdkrachten zich gerespecteerd voelden door hun collega’s. Meer dan de helft zei echter dat een collega hen in vertrouwen had genomen over hun blootstelling aan onaanvaardbaar persoonlijk gedrag; 31% van de vrouwelijke werknemers had er vertrouwen in dat een vrouwelijke collega zou ingrijpen als ze getuige waren van seksuele intimidatie op de werkplek; 13% is van mening dat militaire klachtenprocedures effectief zijn.
De resultaten zijn “geen verrassing” voor generaal Clancy. “We erkennen dat we problemen hebben bij de verdediging met pesten, intimidatie en seksuele intimidatie – en het zijn niet alleen historische problemen”, zei hij, en de inzichten zullen helpen “de noodzakelijke verandering tot stand te brengen”.
Initiatieven zijn onder meer een permanent cultureel organisatiecomité dat de weg vooruit begeleidt, vertrouwelijke communicatie voor de gemelde gevallen en een handboek voor slachtoffers. Het opleggen van verplichte seksuele moraalprogramma’s via de strijdkrachten is het meest extreme.
In zijn gesprekken met het personeel zei luitenant-generaal Clancy dat hij vroeg: “Heb je een oogje dichtgeknepen? Ben je weggelopen? Ik wil dat je opstaat. Ik wil dat je stop zegt. Soms aan de onderkant van de schaal, een persoon realiseert zich misschien niet eens dat wat hij doet ongepast is.”
Het defensieve landschap was in de twaalf maanden sinds hij stafchef werd drastisch veranderd. Terwijl de oorlog in Oekraïne voortduurt, overweegt de NAVO hoe te reageren op een mogelijke nucleaire aanval door Rusland.
Ierland, zoals hij het uitdrukte, is ‘omringd door oceanen’, een eilandland in de westelijke rand van Europa. Comité strijdkrachten [report] Hij was heel duidelijk over die grote, gedurfde taak die de regering op zich had genomen om de staat te verdedigen, en het was duidelijk dat we niet in een positie waren om de staat te verdedigen.
“Ik kan niet veranderen waar we zijn. We zijn wie we zijn. De Autoriteit is heel duidelijk over onze zwakheden en heel duidelijk over onze sterke punten. Het is heel duidelijk wat we moeten doen.”
De bevindingen van de commissie dwongen de regering om als nooit tevoren in de strijdkrachten te investeren. Het heeft toegezegd het budget tegen 2028 te verhogen van 1,1 miljard euro naar 1,5 miljard euro. Volgend jaar krijgt de strijdkrachten 67 miljoen euro extra, wat een “goede eerste stap” is.
‘Dit is geen sprint’, zei luitenant-generaal Clancy, ‘het is een marathon om verdedigingstroepen te ontwikkelen die geschikt zijn voor de militaire doeleinden van deze eeuw.’
De beloofde investering omvat langverwachte uitgaven voor een eerste radarsysteem om het luchtruim te bewaken, een aanbeveling van de commissie, die ook heeft voorgesteld gevechtsvliegtuigen aan te schaffen – maar dat komt later.
“Het eerste dat je nodig hebt, is om te kunnen zien wat er zich in het luchtruim bevindt”, zei luitenant-generaal Clancy. Als je het kunt zien, kun je het melden en kun je er politiek of militair iets aan doen.
“Dan, als… [the Government] Ik hoop dat je het kinetische vermogen hebt om dat tegen te gaan, als dat nodig is, heb je daar straaljagers nodig.”
Hij voegde eraan toe dat Oekraïne “het hele paradigma van het prioriteren van veiligheidsdreigingen fundamenteel heeft veranderd”. Het heeft het debat over neutraliteit aangewakkerd. Als de gesprekken over de training van Oekraïense troepen in EU-landen in het kader van de militaire bijstandsmissie van de EU tot bloei komen, “zullen we klaar staan om te reageren.”
Luitenant-generaal Clancy accepteert de opmerking dat Ierland de “zwakste schakel” is in de collectieve veiligheidsketen van de EU niet.
“Geen enkel Europees land in Europa heeft het vermogen om zichzelf volledig te verdedigen tegen alle bedreigingen die vandaag bestaan”, zei hij. “Maar als je naar de ketting kijkt, zie je dat de sterkte van de ketting niet minder is dan die van de zwakste schakel. Het is in het belang van alle 27 [EU member states] Om ervoor te zorgen dat de ketting veilig is.
Geef het terug aan de mensen. Het personeel – dat ze rekruteerde en vasthield – was hinderlijk voor de strijdkrachten en had gevolgen voor alles, van marinepatrouilles tot overzeese missies.
Het leger omarmt TikTok en andere socialemediaplatforms om zich te richten op een nieuwe generatie potentiële rekruten. De loonswijzigingen die in het rapport van de commissie werden aanbevolen, werden geactiveerd, waardoor al het driesterren-/capabele zeemanspersoneel in het eerste dienstjaar op € 34.798 kwam – “zeer concurrerend in termen van de markt”.
De visie van luitenant-generaal Clancy is om het militaire kamp van Gormanston in Co Meath te ontwikkelen tot een campusachtig kenniscentrum voor nieuwe rekruten.
“We hebben een fundamentele verandering nodig in onze cultuur en organisatiestructuren”, zei hij. “We hebben een aantrekkelijke organisatie nodig op het gebied van
Salaris, werk-privébalans en servicevoorwaarden.
“We hebben een betere infrastructuur nodig, we hebben een betere algehele capaciteit nodig, die we zullen leveren via onze lucht-, land- en zeedomeinen.”
Dat gezegd hebbende, voegde hij eraan toe: “Als ik het helemaal opnieuw kan doen, zal ik het doen.”