Werkgevers moeten werknemers vertrouwen als ze zeggen dat ze vrije tijd nodig hebben vanwege huiselijk geweld, aldus minister van Gelijkheid Roderick O’Gorman.
De opmerkingen sluiten aan bij die van Taoiseach en Tánaiste, die eerder de oproep van de slachtoffers om bewijs te leveren afsloegen voordat ze gebruik maakten van het nieuwe verlof.
De reactie komt nadat bedrijfslobbygroep Ibec de plannen van de regering om verlof voor huiselijk geweld in te voeren, betwistte, omdat slachtoffers al medelevend verlof, overmacht of ziekte konden opnemen.
Epic zei dat werkgevers toestemming moeten krijgen om “bewijs” te vragen om elk “mogelijk misbruik” van betaald verlof voor slachtoffers van huiselijk geweld te stoppen.
De regering heeft vijf dagen betaald verlof voorgesteld voor huiselijk geweld.
Minister O’Gorman zei dat het voorstel na twee jaar implementatie zal worden herzien om te beoordelen of het proces kan worden verbeterd.
“Dit vereist een element van vertrouwen tussen werknemers en werkgevers”, zei hij.
“Ik denk dat we moeten afstappen van een aanpak waarbij we om bewijs van werknemers vragen.
“We horen ook problemen die werkgevers naar voren brengen en daarom hebben we als onderdeel van ons pakket de neiging om beleid voor werkgevers te ontwerpen waar werkgevers gebruik van kunnen maken.”
Minister van Tanist en Instellingen Leo Varadkar verwierp ook suggesties om bewijs van misbruik te leveren voor mensen die verlof moeten opnemen vanwege huiselijk geweld.
“Ik zie niet in hoe bewijs een vereiste van wetgeving zou kunnen zijn. Ik denk dat dat het bijna onpraktisch zou maken”, zei hij tegen het Stichtingscomité van Oireachtas.
“Ik begrijp niet echt hoe je bewijs kunt leveren van met name misbruik of dwangmatige controle, wat moeilijk te bewijzen is.”
Eerder vertelde Taoiseach aan Dáil dat ze geen verhalen zouden verzinnen om van de vakantie te profiteren.
Het was een reactie op TD die zei dat het “totaal verbijsterd was dat de commerciële lobbygroep Ibec bezwaar maakte” tegen een regeringsplan om betaald verlof aan slachtoffers van huiselijk geweld aan te bieden.
“Als iemand die huiselijk geweld heeft meegemaakt bewijst dat hij of zij het misbruik daadwerkelijk heeft meegemaakt, wordt het trauma teruggegeven”, zegt Jennifer Whitmore van de sociaal-democraten.
“Dit niveau van ongeloof en wantrouwen is precies waarom de slachtoffers niet naar voren kwamen”, voegde ze eraan toe.
Ze vroeg de staat om ervoor te zorgen dat het niet zo zou zijn ‘dat iemand daadwerkelijk zou moeten bewijzen dat hij huiselijk geweld heeft meegemaakt om van het verlof gebruik te kunnen maken’.
Taoiseach zei: “Ik denk dat we hier gevoelig voor moeten zijn. Het is een zeer moeilijke situatie voor een persoon om zich in te bevinden.
“Het is niet zo dat mensen gewoon opstaan en dit als een soort excuus gebruiken, of iets dergelijks. Het gaat niet gebeuren.”
Hij voegde eraan toe: “Het is erg moeilijk voor mensen om naar voren te komen en te zeggen: ik moet vertrekken vanwege huiselijk geweld. Dus we zullen werkgevers ondersteunen zodat ze hun eigen beleid voor verlof tegen huiselijk geweld kunnen ontwikkelen.”
De heer Martin zei dat de uitkering zou worden ingevoerd als een wijziging van de arbeidswetgeving die door het Huis van Afgevaardigden wordt aangenomen en dat het een wereldwijd toonaangevend initiatief zou zijn.
Taoiseach zei dat de wet ervoor zou zorgen dat slachtoffers van huiselijk geweld “op de juiste manier op hun werkplek worden behandeld, en ervoor zal zorgen dat er een manier is om een aanvraag voor verlof voor huiselijk geweld gevoelig te behandelen.”
Hij zei dat de komende dagen een aanbesteding zal worden uitgeschreven voor het leveren van ondersteunende diensten op dit gebied.
“Het is een aanbeveling die is gedaan en we volgen het op”, zei Taoiseach. “Het is vijf dagen vrij voor huiselijk geweld.”