transgender De liefdadigheidsinstelling voor kinderen Mermaids staat het personeel niet toe een rapport over het leiderschap van de voormalige CEO in te zien, omdat het geen “veilige plek” heeft waar het kan worden gelezen.
Alle medewerkers zouden gisteren een kopie van het rapport aan voormalig manager Susie Green ontvangen, maar het werd achtergehouden vanwege “welzijn van het personeel”.
Mevrouw Green legde vorige maand haar functie neer na een reeks klachten van werknemers, waaronder dat ze naar verluidt geen transgender was.
Er zijn andere zorgen geuit over vermeend racisme en de schandaalvermijdende reactie van Green.
Beschermingskwesties kwamen ook aan het licht nadat een voogd een conferentie had toegesproken die was georganiseerd door de organisatie die diensten voor pedofielen promoot.
Susie Green, een voormalig IT-consultant zonder medische opleiding, trad in november na zes jaar terug als CEO van Mermaids.
Zijn leiderschap is door klokkenluiders beschreven als “onbekwaam”, De Telegraaf genoemd.
Gisteren kreeg het personeel in een e-mail van trustee Matt Maddox te horen dat de Board of Trustees van mening was dat het EDI-rapport (Equality, Diversity and Inclusion) niet “vandaag veilig kon worden gedeeld zoals we hadden gepland”, meldde de krant.
Maddox zei dat er een “onaanvaardbaar risico” was voor de auteurs van het rapport en noemde de berichtgeving in de media.
Hij voegde eraan toe: “Onze eerste prioriteit is het welzijn van ons personeel, en gezien deze gebeurtenissen is het niet mogelijk om veilige ruimtes te creëren om de melding te verwerken.”
Een andere bron vertelde de krant dat het personeel gelooft dat het rapport niet zal worden gepubliceerd of aan hen beschikbaar zal worden gesteld.
De Charity Commission opende ook een formeel onderzoek naar de zeemeerminnen nadat ze zich zorgen had gemaakt over hun rijgedrag.
Het bureau zei dat het onderzoek was gestart vanwege “nieuw geïdentificeerde problemen” met betrekking tot het “bestuur en beheer” van de jongerenorganisatie.
geconfronteerd met de organisatie Terugslag na het promoten van potentieel gevaarlijke ‘borstbinding’ voor kinderenen pogingen om de LGB Alliance op te zetten als liefdadigheidsinstelling.
Het onderzoek, dat op 28 november is geopend op grond van artikel 46 van de Charities Act 2011, zal onderzoeken of het bestuur van de Zeemeerminnen passend was in relatie tot de activiteiten van de liefdadigheidsinstelling.
De Charity Commission had in september al een zaak voor naleving van de regelgeving geopend bij de liefdadigheidsinstelling nadat er zorgen waren geuit over de bescherming ervan.
De commissie zei vrijdag dat de reactie van de zeemeerminnen op de initiële nalevingskwestie “in dit stadium niet de nodige geruststelling bood of de Commissie tevreden stelde”.
De transgender liefdadigheidsinstelling Mermaids is al maanden in controverse verwikkeld en kreeg onlangs kritiek van JK Rowling.
“De toezichthouder zal proberen te bepalen of het bestuur van de liefdadigheidsinstelling passend is in relatie tot de activiteiten die door de liefdadigheidsinstelling worden uitgevoerd, waaronder kinderen en jongeren die risico lopen, evenals hun families”, voegde het eraan toe.
Het komt nadat voormalig CEO Susie Green vorige maand stilletjes terugtrad bij Mermaids.
Mevrouw Green was de eerste werknemer van de organisatie. De in Leeds gevestigde liefdadigheidsinstelling, met een kantoor in Londen, heeft ongeveer 44 medewerkers en 110 vrijwilligers.
De verhuizing werd aangekondigd in een verklaring op de website van het goede doel, maar er werd geen uitleg gegeven over de reden voor de beslissing. The Mermaids zeiden dat er een interim-CEO zou worden aangesteld.
The Mermaids zeiden eerder dit jaar opdracht te hebben gegeven voor een onafhankelijk, extern rapport om een ”openhartige en eerlijke” beoordeling te maken van hun innerlijke cultuur.
Het rapport zou “een aantal belangrijke uitdagingen” voor het goede doel hebben benadrukt.
The Mermaids voegde eraan toe: “We weten dat we het beter moeten doen, we zijn er volledig voor toegewijd en we zullen de aanbevelingen van het rapport als prioriteit implementeren.”
Het goede doel heeft een niet-aflatende toewijding aan bescherming, wat altijd onze topprioriteit zal zijn.
“We zullen volledig, open en volledig transparant blijven samenwerken met de Charity Commission wanneer haar onderzoek begint.”
De organisatie kreeg ook te maken met terugslag na het promoten van potentieel gevaarlijke ‘borstbinding’ (hierboven afgebeeld), die de borsten kan afvlakken en verkleinen, voor baby’s.
Eerder dit jaar was hij curator van de transgender Een liefdadigheidsinstelling voor kinderen is drastisch gestopt nadat bleek dat hij had gesproken op een ‘academische’ conferentie georganiseerd door een organisatie die diensten voor kindermisbruikers promootte.
Dr. Jacob Breslow, destijds promovendus aan seks zoek in Londen School of Economics, presenteerde hij zijn onderzoek op een evenement in Baltimore voor American B4U-ACT in 2011.
B4U-ACT somt op zijn website zijn doelen op als het ondersteunen en bevorderen van “wetenschappelijk onderbouwd begrip over mensen in onze gemeenschappen die zich aangetrokken voelen tot kinderen of adolescenten”.
De presentatie van Dr. Breslow, Sexual Alignment: A Critique of Sexual Orientation, Pedophilia, and DSM V, lijkt het maatschappelijk begrip van pedofilie te bekritiseren.